Vacature manager facilitair en gebouwenbeheer (32 - 36 uur)

SCHUNCK is een multidisciplinaire culturele instelling. We verenigen een museum voor moderne en hedendaagse kunst en architectuur, een openbare bibliotheek en een muziek- en dansschool met elkaar. Dit doen we vanuit het Glaspaleis, een modernistisch Rijksmonument van architect Frits Peutz, en vier andere vestigingen in Heerlen. 

Jouw rol

Als manager facilitair en gebouwenbeheer geef je leiding aan een team van betrokken professionals. Je bent verantwoordelijk voor de optimale inrichting, bedrijfsvoering en doorontwikkeling van de afdeling. Jij zorgt ervoor dat de gebouwen en faciliteiten niet alleen goed functioneren, maar ook inspireren, waarbij je oog hebt voor detail en kwaliteit. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur en bent een belangrijke sparringpartner voor collega-managers.

Wat ga je doen?

Leidinggeven & bedrijfsvoering:

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team.
• Waarborgen van continuïteit in bezetting en uitvoering van het HRM-beleid.
• Opstellen en realiseren van het afdelingsjaarplan, passend binnen de strategische koers van SCHUNCK.
• Verantwoordelijk voor budgetbeheer en rapportage.
• Creëren van een cultuur van samenwerking, kwaliteit en resultaatgerichtheid.

Facilitair beheer & gebouwenonderhoud:

• Ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van facilitair beheer en gebouwenbeheer.
• Coördineren van (ver)bouw- en renovatieprojecten.
• Zorgdragen voor efficiënte en duurzame exploitatie van alle gebouwen en voorzieningen.

Contractmanagement & aanbestedingsbeleid:

• Verantwoordelijk voor het volledige contractbeheer van leveranciers en dienstverleners.
• Uitvoeren en (door)ontwikkelen van het aanbestedingsbeleid binnen geldende wet- en regelgeving.
• Signaleren van kansen voor optimalisatie en kostenbesparing in contracten en leveranciersrelaties.

Netwerk & fondsenwerving:

• Vertegenwoordigen van SCHUNCK in relevante externe netwerken.
• Initiëren van subsidieaanvragen en fondsenwerving voor bouw- en renovatieprojecten.
• Met doeltreffend stakeholdermanagement bouw jij sterke relaties, creëer je draagvlak en sturen we gezamenlijk naar succes.

Wat breng jij mee?

• Brede, praktische én actuele kennis van je vakgebied, gekoppeld aan een duidelijke visie.
• HBO of academisch werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende rol.
• Een natuurlijke manier van leidinggeven waarin coaching, vertrouwen en samenwerking centraal staan.
• Kennis en ervaring met bedrijfsvoering.
• Een hands-on mentaliteit en flexibele instelling.
• Ervaring met stakeholdermanagement, zodat belangen effectief afgestemd en gedragen besluiten genomen kunnen worden.
• Een teamgerichte houding: je gelooft dat samenwerking leidt tot betere resultaten.
• Initiatief, daadkracht en de wil om écht het verschil te maken.
• Stevige persoonlijkheid: je bent overtuigend, nieuwsgierig, kritisch en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Ervaring in de culturele sector is een pré – sterke affiniteit met de sector en een relevant netwerk zijn een must.

Wat bieden wij?

Werken bij SCHUNCK betekent werken binnen een inspirerende en creatieve omgeving waar grenzen worden verlegd. Bij deze grensverleggende positie past een marktconform salaris dan recht doet aan jouw ervaring en persoonlijkheid. Intentie tot een vast dienstverband. Verder word je ondersteund bij je verdere ontwikkeling. SCHUNCK staat voor samenwerking, inclusiviteit en een duurzame aanpak.

Interesse?

Limbourg & Partners verzorgt voor SCHUNCK de werving van deze procedure. Voor meer informatie over de functie en de procedure kun je contact opnemen met Jacco Kempen via 06-20634950. Wil je direct reageren, dan kun je jouw cv met een korte motivatie vóór dinsdag 4 juni 2025 sturen naar info@limbourg.nl of solliciteer via de sollicitatieknop.